ANPE Canarias se reunió el pasado miércoles 9 de noviembre en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos como miembro de pleno derecho a través de la Federación Sindical de Educación y Sanidad (FSES). Dicha mesa constaba de un único punto en el orden del día: la presentación de propuestas al Proyecto de Ley de Presupuestos de Canarias para 2017.
El sindicato observa el aumento de 42,2 millones de euros para Educación en los presupuestos como una respuesta a lo expuesto ese día por las voces sindicales. Además, se dibuja como prioritario el alcanzar un acuerdo plurianual en el Parlamento que comprometa a la mayoría de los partidos políticos para una aceleración creciente de la inversión en Educación.
El colectivo aplaude las palabras de representantes del Gobierno, al valorar el aumento presupuestario en Educación como un acto de justicia social. Precisamente en este sentido, ANPE Canarias considera imprescindible que se iguale el salario de los docentes a la media del resto del Estado, mediante el cobro del complemento de los sexenios. Por otra parte, en el apartado de personal solicita también un aumento presupuestario, de manera que se posibilite la reducción de las ratios profesor-alumno, la atención a la diversidad y la disponibilidad del horario lectivo para que las coordinaciones y el horario para la realización de proyectos educativos favorezcan la educación pública de calidad que todos los sectores reclaman. En este sentido, se incluye la situación de los interinos, exigiendo que cobren los meses de verano quienes presten servicios este curso durante cinco meses y medio.
Por último, Crespo afirma que "se niega a admitir que los graves problemas y, sobre todo, las carencias de recursos que arrastra nuestra enseñanza pública se pretendan resolver mediante declaraciones grandilocuentes de nuestros políticos, en lugar de aportar las inversiones que demandan los centros educativos de estas islas".
