En otro orden, la administración accede a incluir en los presupuestos ayudas de acción social al funcionariado destinadas a estudios, premios de jubilación, premios por permanencia; si bien será objeto de negociación en una próxima Mesa, en la que se concretarán las dotaciones y las condiciones para estas medidas u otras. En cuanto al Plan de Pensiones, los trabajadores de la función pública solicitan de forma unánime que se retome la aportación de la Administración en ejercicios anteriores a este sector, de modo que se recuperen derechos laborales ya adquiridos. La respuesta en este caso resultó también positiva.
Para el presidente autonómico de estas siglas, Pedro Crespo, "resulta de crucial importancia defender la voz del profesorado en la Mesa de Empleados Públicos, puesto que no todos nuestros derechos laborales se obtienen desde el diálogo exclusivo con la Consejería de Educación y es de rigor que un sindicato que representa a la mayoría de los profesionales de la docencia tenga espacio en estos foros". Cabe recordar que parte de las propuestas que se ponen en debate en esta Mesa se obtienen desde el diálogo y puesta común previa entre los sindicatos de enfermería (Satse), médicos (CESM) y docentes (ANPE). Una de las citas que favoreció este encuentro tuvo lugar en octubre con las Jornadas de Sindicalismo profesional e independiente. "Precisamente", apunta Crespo, "en esta reunión se expuso a las portavocías de Sanidad y Educación la imperiosa necesidad de ampliar el catálogo de enfermedades profesionales".
