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23 Abr

ANPE Canarias exige a la Consejería mejoras concretas y asumibles para la FP

Canarias/ El Director General de Formación Profesional convocó a los representantes sindicales de ANPE Canarias para analizar las reivindicaciones que se les había hecho llegar el pasado 9 de marzo.

Entre las sugerencias aportadas, se encuentra la de calificar las plazas de Formación Profesional Básica como de provisión voluntaria y la eliminación de los horarios ponderados.

ANPE Canarias, el sindicato mayoritario en Canarias de enseñanza pública no universitaria, celebró el pasado viernes una reunión en la Dirección General de FP entre responsables de la Administración y representantes del sindicato. En este encuentro, se trataron propuestas enviadas a Educación el pasado mes de marzo. Para la entrega de estas medidas, el sindicato ha trabajado con diferentes profesionales de estas enseñanzas a lo largo del pasado mes de febrero, mantenido reuniones para tal fin con sus afiliados en las islas de Tenerife, Gran Canaria y La Palma. Tras dicha labor, el pasado 9 de marzo, el sindicato envió un total de once propuestas para esta formación a la atención del Director General de Formación Profesional y Adultos de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Manuel Jorge.

ANPE Canarias considera relevante incrementar la formación del profesorado que imparte la Formación Profesional Básica (FPB), dotándole de más herramientas y estrategias. Asimismo, y para el correcto alcance de objetivos, el sindicato entiende que estos puestos de trabajo deben cubrirse mediante comisiones de servicio específicas de carácter voluntario. Estas medidas deberían ir acompañadas por un descenso de las ratios y, con el afán de cumplir con el objetivo marcado en la LOMCE y en el Real Decreto 127/2014, se solicita distinguir dos perfiles diferentes en la FPB, uno dirigido a la inserción laboral- social; y otro, conducente a ciclos formativos de grado medio.

Entre las demás mejoras planteadas, cabe destacar la recuperación de las 18 horas lectivas semanales y las 24 horas de permanencia en el centro; la desaparición de los horarios ponderados (su eliminación permite mejores condiciones para el reparto horario), la creación de un grupo de trabajo de la Consejería para impulsar proyectos de movilidad en los centros, nombrar a un docente que disponga de horas y recursos para realizar una búsqueda activa de socios en empresas para la mejora de los centros. Asimismo, este cuerpo profesional solicita la designación de un inspector educativo para coordinar la FP y la dotación de un orientador para cada centro integrado de este cuerpo.

Para el presidente autonómico del sindicato, Pedro Crespo, "aunque vamos a pugnar por hacer realidad estas propuestas, ya solo el hecho de lograr la puesta en común y acuerdo de cientos de afiliados de Formación Profesional es ya un éxito, pues nos han demostrado su implicación sin reservas con la enseñanza pública de nuestras islas".

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