En concreto, los anexos de la resolución omiten datos clave como son la antigüedad, el número de lista del que se partía y la nota obtenida en las diferentes fases del proceso selectivo.
Asimismo, las listas no explicitan, por ejemplo, si el orden asignado a uno de sus integrantes obedece a la valoración de sus actuaciones ante los tribunales de las últimas oposiciones, ya que no se expresa la calificación obtenida (de muy difícil averiguación, dado el elevado volumen de publicaciones referentes a las calificaciones obtenidas por los participantes en cada especialidad respecto a los diferentes ejercicios y partes de las pruebas) ni suministran información sobre su presentación por esa especialidad u otra diferente.
Estos y otros datos son básicos para la adecuada aplicación de los criterios fijados por la legislación vigente para la ordenación de las listas de empleo docentes, por lo que en estos momentos resulta difícil para los administrados y para esta central sindical la presentación de reclamaciones, en lo que a número de orden en las listas se refiere, con todas las garantías.
Pedro Crespo, presidente de ANPE Canarias, es consciente de que procedimientos de esta magnitud, con tantos profesionales implicados, son complejos, pero demanda más información a la Administración Educativa. "Es imprescindible que haya más transparencia para que el proceso sea más garantista para todas las partes y evitar que se dilate en el tiempo", explica.
La central sindical ha presentado el pasado lunes una solicitud por escrito en el registro de la Consejería en la que detalla toda la información que, a su juicio, debe ser publicada y pide que se amplíe el plazo previsto para la presentación de reclamaciones a los nuevos listados por parte de los docentes.
