Además de acciones formativas para la actualización en innovación y metodologías y las relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y el desarrollo de la competencia digital docente, se han incluido en dicho documento, programas formativos específicos para equipos directivos, tutores y tutoras, orientadores, profesorado de Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE) y colectivos en prácticas, además de otros dedicados a temáticas concretas como la prevención de riesgos laborales, la comunicación lingüística y el fomento de la lectura, la innovación científica y didáctica (STEAM) y la internacionalización.
La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes potencia asimismo las líneas estratégicas de atención a la diversidad, educación inclusiva, cultura participativa, plurilingüismo, coeducación y objetivos de desarrollo sostenible, además de las dirigidas al personal docente de Formación Profesional, Educación de Personas Adultas y Enseñanzas de Régimen Especial, entre otras.
La consejera, Manuela Armas, ha destacado que las acciones recogidas en dicho Plan "se enfocan a la formación y perfeccionamiento del profesorado para el desarrollo de su práctica docente, tanto de forma presencial como a distancia, mediante la inclusión de las nuevas metodologías, recursos didácticos y habilidades para mejorar sus competencias".
