La Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador, señaló, es una herramienta fundamental para afrontar la planificación de la política del profesorado y, por ende, para la promoción de este colectivo en la Universidad de La Laguna, siempre sujeta a las disponibilidades presupuestarias y mediante criterios de organización basados en las necesidades docentes de las áreas de conocimiento.
La convocatoria de concurso de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios de las 28 plazas de Profesor Contratado Doctor, requiere la modificación de la plantilla incluida en los presupuestos de la Universidad para el ejercicio económico 2021, añadió la vicerrectora en su exposición, quien también recordó que la RPT vigente en esta universidad fue aprobada en Consejo de Gobierno el 12 julio de 2018, y, con posterioridad, modificada por el mismo órgano el 9 marzo y el 6 de octubre de 2021.
Tras la reciente autorización recibida -el día 5 de noviembre- de la Dirección General de Universidades del Gobierno de Canarias para sacar adelante las convocatorias de estas 28 plazas de las 77 ofertadas en la OEP 2020, el órgano de gobierno de la universidad ha decidido, en la sesión de hoy, dar su visto bueno a la citada modificación, así como a las respectivas convocatorias.
Estas plazas vienen a completar la OEP de 2020, a las que se suman una decena de plazas de Profesorado Contratado Doctor vinculado al Servicio Canario de Salud para las titulaciones del ámbito sanitario, así como las plazas de Profesorado Contratado Doctor para la promoción por primera vez del Profesorado Asociado y el adelanto de la promoción de la figura de Ayudantes Doctores de 5 plazas correspondientes a la OEP de 2021.