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CCOO considera que, aunque supone un avance, la aprobación del Proyecto de Ley de mejora de las condiciones del profesorado no es suficiente
Canarias/ El texto recoge las propuestas de la Federación de Enseñanza de CCOO en materia lectiva. Sin embargo, estas no se regulan con carácter básico, una de las principales reivindicaciones del sindicato. Aun así, considera un avance que por primera vez se abra la puerta a fijar la jornada lectiva del profesorado de Infantil y Primaria en un máximo de 23 horas, posibilidad que se tendrá que concretar en la negociación colectiva autonómica.
CCOO califica de insuficiente el Proyecto de Ley de mejora de las condiciones de la profesión docente aprobado hoy por el Congreso, ya que renuncia a la regulación básica de la jornada lectiva, cuya competencia es responsabilidad del Estado, constituyendo una oportunidad perdida para recuperar los derechos arrebatados durante años de recortes. La Federación de Enseñanza de CCOO exigirá de forma inmediata en las comunidades autónomas que la jornada lectiva no supere las 23 horas en Infantil y Primaria y las 18 horas lectivas en Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial.
CCOO prevé que el producto interior bruto canario crecerá en 2019 al 2,0% interanual
Canarias/ Nos encontramos en un bienio 2018-2019 con cierta ralentización en la economía respecto a la etapa de recuperación vivida desde 2014, sin embargo, asistiremos a un crecimiento positivo y estable.
El último dato oficial estimado recae en el segundo trimestre de 2018 que apuntó un crecimiento real de PIB Canario a precios constantes, en un 2% interanual, y nos situamos en predicciones bajo el consenso del 2,3 y 2,0% en 2018 y 2019 respectivamente.
Tenerife/ El pasado 29 de noviembre, víspera del inicio de una jornada de huelga, cerramos con el Cabildo de Tenerife un preacuerdo sobre la propuesta que habíamos presentado de mejora de condiciones para el personal del MATADERO INSULAR DE TENERIFE.
El 30 de noviembre este preacuerdo fue sometido a asamblea de trabajadores, recibiendo el voto positivo del 93% de los presentes. Por tal motivo se retiró la convocatoria de huelga, prevista también para los días 17 a 21 de diciembre.
CCOO: "La Educación en Canarias nuevamente olvidada por el Gobierno en los presupuestos para 2019"
Canarias/ Un año más el Gobierno de Canarias a través de los presupuestos pretende mostrar su interés por la Educación en Canarias, pero lo cierto es que continúa invirtiendo en ella un porcentaje inferior al del incremento de las cuentas de las islas para 2019, por lo que se perpetúa el descenso del peso en la inversión educativa respecto al total de los presupuestos, bajando el próximo año del 20%.
CCOO denuncia la incertidumbre que existe tras el anuncio de cierre de tres hoteles en Fuerteventura
Fuerteventura/ "Entorno a 400 puestos de Trabajo están pendientes de que Ayuntamiento de Pájara y Empresa resuelvan los problemas administrativos pendientes".
En los Últimos días se ha podido observar en los medios de Comunicación, diferentes informaciones relacionadas con el anuncio por parte del Ayuntamiento de Pájara del cierre de tres Hoteles en este Municipio de Fuerteventura, Hotel Costa Calma Beach, Hotel Mónica Beach y Hotel Taro Beach, todos ellos pertenecientes a la entidad mercantil "Fuert-Can, S.L." y con nombre Comercial SBH.
CCOO exige a la Consejería de Educación que mejore y dé celeridad a la gestión de listas de empleo y no discrimine al personal docente interino y en prácticas
Canarias/ El sindicato denuncia el estado actual del proceso de nombramientos de vacantes y sustituciones de la Administración Educativa, al no aclarar todavía si lo que procede es cerrar el procedimiento de ampliación de listas de empleo convocado en marzo de 2018 o si, por el contrario, lo que procede es aplicar la ampliación de las listas fruto de las últimas oposiciones, así como no acabar de cerrar, de una vez por todas, el procedimiento de ampliación de listas de maestros, causando así un perjuicio en la prestación del servicio educativo al alumnado y a las familias, y perjudicar al colectivo de funcionarios interinos y en prácticas, al llevar al 3 de septiembre los efectos económicos y administrativos de sus nombramientos.
Las Palmas de Gran Canaria/ EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.
"Para nosotros, miembros de la ULPGC, el curso académico que acaba de terminar, 2017-2018, pasará a la historia como uno de los más aciagos. La disyuntiva ante la que se sitúa el futuro de nuestra institución es la de convertirse en simple centro para estudios y títulos de Grado o el de mantener el estatus de Universidad completa, que incluya los estudios de postgrado y sostenga el baluarte de centro de investigación, imprescindible para el desarrollo de la I+D+i en nuestra Comunidad Autónoma de Canarias".
Canarias/ Un hecho luctuoso viene a empañar el inicio del curso escolar 2018/19: el fallecimiento, en extrañas circunstancias, de una compañera, docente del IES Felo Monzón Grau Bassas.
Por ello, en primer lugar, "trasladamos nuestras condolencias a sus familiares y amigas/os, así como a la comunidad educativa de ese centro y al profesorado de Canarias."
Lanzarote/ Tras el último Paro Parcial previo a la Huelga de 48 horas prevista para los días 6 y 7 de septiembre, que tuvo un seguimiento del 100% de la plantilla de #LASKLuchan del Be Live, se ha alcanzado un Principio de Acuerdo que va a permitir la desconvocatoria de la huelga, si así es ratificado por los y las trabajadoras.
El preacuerdo alcanzado entre CCOO y la empresa, se resume en los siguientes puntos:
- Se implanta un sistema de puntos que valora de manera ponderada las distintas cargas de trabajo en el dpto. de pisos: habitación de cliente, repasos y salidas.
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