"Desde la Consejería de Empleo consideramos que el diálogo con los trabajadores y entre trabajadores y empresarios es básico para los avances de una sociedad. En estos años de crisis uno de los primeros aspectos laborales que se ha visto afectado es el de las relaciones laborales", señaló la consejera.
Así lo afirmó hoy Luengo durante la celebración de un pleno extraordinario del Consejo Canario de Relaciones Laborales en el que intervino Joaquín Nieto Sáinz, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en España, que habló sobre las salidas a la crisis apostando por el empleo desde el punto de vista de la OIT.
La consejera recordó que la OIT es un organismo internacional que, desde su fundación en 1919, vela por asegurar dignas condiciones de trabajo en todo el mundo. Francisca Luengo destacó la presencia de este representante de la Organización en el pleno extraordinario y de la oportunidad que supone "poder hablar con él del concepto de trabajo decente, un concepto nuevo que implica que los estados se comprometen a garantizar la libertad sindical, la negociación colectiva de condiciones de trabajo, la prohibición de discriminar en el trabajo por razón de sexo, la igualdad retributiva entre hombres y mujeres o la prohibición del trabajo infantil".
Francisca Luengo señaló la importancia de tener al representante de la OIT "como interlocutor de referencia y de nivel para hablar de las salidas a la crisis a través de la creación de empleo, de la negociación colectiva, de la prevención de riesgos laborales. Y además, es un acérrimo defensor del desarrollo de las renovables y de los empleos verdes".
Por último, quiso recordar que Canarias ha apostado desde el pasado mes de julio por prorrogar los convenios colectivos en las empresas "en un ejercicio de diálogo maduro y sereno con los representantes de los trabajadores y la patronal".
