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19 Abr

Cruz Roja organiza en la capital santacrucera la “I Marcha por la Igualdad de Oportunidades en el ámbito laboral”

Tenerife/ Cruz Roja en la provincia tinerfeña apuesta por la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Para ello, a través de su Plan de Empleo, desarrolla el proyecto "Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas" en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (POISES) cofinanciado en un 80% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Fondo Social Europeo y el 20% restante con fondos propios de Cruz Roja.

"Tras diez años trabajando para promover el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad social, en el Plan de Empleo de Cruz Roja sabemos que la mejor manera de alcanzar resultados es analizando la realidad. Por este motivo, hemos puesto en marcha un reto social empresarial". Comenta Elena Marco, directora provincial del Plan de Empleo de Cruz Roja.

El proyecto "Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas", plantea un abordaje integral, generando alianzas con empresas (reto empresarial) y con otros actores del mercado de trabajo y ciudadanía (reto social). El reto empresarial contribuye al acceso al empleo de quienes lo tienen más difícil. El apoyo y la colaboración de las empresas juega un papel fundamental dentro de nuestro reto social empresarial, ya que cada una aporta un valor diferente y permite desarrollar una actividad concreta: desde una PYME familiar hasta una gran compañía internacional con miles de empleados y empleadas.

Dentro de esta línea de trabajo, la primera iniciativa es la celebración de la "I Marcha por la Igualdad de Oportunidades, no Discriminación e Igualdad de Trato en el ámbito laboral", que se celebrará el próximo día 23 de abril, en la ciudad santacrucera, siendo el punto de salida a las 11:00 horas, desde la calle Castillo, esquina calle San Lucas, finalizando en la Plaza de la Candelaria.

El objetivo de esta es iniciativa es movilizar y animar a todas las empresas, entidades, instituciones, asociaciones, etc., así como a la población en general, para que se sumen a la marcha, con el fin de promover una sociedad más inclusiva, apostando por las capacidades de las personas, reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y de la infravaloración social.

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