El objetivo que persigue el Servicio Canario de Empleo con la concesión de estas subvenciones en el ámbito de la comunidad autónoma, universidades e instituciones sin ánimo de lucro es profesionalizar a los trabajadores, ofreciéndoles de la posibilidad de que adquieran una experiencia laboral sobre el terreno de cara a futuras contrataciones.
Ambos proyectos, que tendrán una duración de seis meses.
El Proyecto de Rehabilitación Preventiva es un programa básico dentro de los servicios que ofrece la Coordinadora, y su objetivo es retardar en la medida de lo posible el deterioro físico de los pacientes crónicos a través de un tratamiento de fisioterapia que favorezca en una mejoría de la calidad de vida de los mismos. Este programa, que contará con dos rehabilitadores y dos auxiliares de apoyo, se llevará a cabo tanto en sede como a domicilio y beneficiará a unas cincuenta personas.
Hay que recordar que una de las grandes reivindicaciones de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias, y que aún no ha tenido respuesta por parte de los responsables públicos, es el reconocimiento de la Rehabilitación a los pacientes con enfermedades crónicas dentro de las coberturas de la sanidad pública, una prestación que la Administración no reconoce y que es fundamental para retrasar la dependencia de los mismos.
Por otro lado, el convenio de Ocio y Tiempo Libre para personas con discapacidad, viene a cubrir una importante carencia dentro del colectivo y pretende ofrecer alternativas de ocio a través de salidas diarias y visitas socioculturales a diferentes puntos de interés de la isla. En este caso, se contará con un personal compuesto por un conductor, un animador sociocultural, y tres auxiliares cuyo trabajo será prestar apoyo a los usuarios, además del personal interno de la Coordinadora, y se movilizará a un número aproximado de ciento ochenta usuarios.
Esta Asociación viene desarrollando el programa de Ocio y Tiempo Libre de manera continuada desde hace años y al margen de su aspecto lúdico, se trata de una herramienta básica para la socialización de un colectivo que generalmente dispone de escasas alternativas para pasar su tiempo libre y que encuentra serios problemas de integración en este sentido.
En ambos casos, el Servicio Canario de Empleo financiará el abono de las nóminas de los trabajadores y de la cotización de los mismos en la Seguridad Social, quedando la entidad a cargo de la liquidación de los contratos y los costes que genera la actividad.
Al margen de estos proyectos, la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias está llevando a cabo la presentación de diferentes propuestas ante distintas entidades tanto públicas como privadas, centradas en el fomento del empleo autónomo, el autoempleo y el empleo público. Estas tres alternativas constituyen en la actualidad las opciones más viables para la inserción laboral de las personas con discapacidad.
