Otro tema planteado fue la subida de salarios de los empleados públicos, que debe verse reflejada en los próximos ciclos presupuestarios, para poder recuperar el poder adquisitivo perdido en los años de crisis. También se planteó la subida del complemento de residencia, que no ha experimentado incrementos desde hace más de una década, habida cuenta del hecho insular canario y de las especiales circunstancias que esto conlleva.
Desde CSI.F se hizo especial hincapié en los problemas existentes en distintas unidades administrativas de las Administración General del Estado y en determinados colectivos, caso de los examinadores de Tráfico, empleados del Servicio Público de Empleo Estatal, alta tasa de jubilaciones en Seguridad Social o el colectivo de Prisiones y la problemática con los concursos de traslados que han acabado judicializados, por fallos en su convocatoria y desarrollo.
Igualmente, los representantes de la CEP expusieron la problemática con la Unidad de Acceso Restringido de Hospitales, que inexplicablemente está paralizado por la Consejería de Sanidad que preside José Manuel Baltar, por lo que, actualmente, se están detrayendo para esta tarea efectivos de seguridad ciudadana, así como el propio riesgo que supone para la seguridad de los trabajadores sanitarios y resto de pacientes.
La AEGC expuso problemas relacionados con la sobrecarga de trabajo, en los servicios extraordinarios que se asignan al colectivo de guardias civiles, sin ninguna remuneración extraordinaria, por lo que solicita partida presupuestaria para esos servicios.
Todo esto, entre otros temas tratados, que encontraron una buena voluntad por parte de la Delegada del Gobierno, para tratar de encontrar una solución a los mismos.
