El proyecto, que incluye itinerarios formativos para el colectivo, charlas, talleres y alternativas de ocio, cuenta con un presupuesto estimado de 20.000 euros, sumándose así a la programación ya fijada de formación para el empleo, que actualizó la entidad para el presente trimestre.

"El proyecto que presentamos para el apoyo a la igualdad, empoderamiento e integración de la mujer ramblera fue aceptado en su totalidad por la FEUP, concediéndonos uno de los presupuestos más elevados dentro del conjunto de las UP participantes de Canarias. Esto ha sido un logro para San Juan de la Rambla, un municipio, que en comparación es mucho más pequeño que el resto, pero que demuestra que nuestra apuesta por la formación es un estandarte que ha de tenerse en cuenta", expone el concejal.

Siguiendo esta línea, el edil especifica que "tras la aceptación, estamos en pleno proceso de diseño de los itinerarios que vamos a implementar para cumplir cada uno de los objetivos del proyecto, siempre bajo el paraguas de la reducción de la desigualdad. Nuestra idea es que el municipio se convierta en un modelo de paridad de género y equiparación en todos los campos laborales y formativos".