La concejala destacó los pasos que se han dado para conseguir los objetivos del proyecto entre los que figura la formación al personal del ayuntamiento en igualdad y violencia de género. "Ello supondrá una mejora sustancial en la preparación de los profesionales municipales ante situaciones que demanden una respuesta ajustada a la lucha por la igualdad y contra las violencias machistas".
Además, se han facilitado estrategias y herramientas para incorporar el enfoque de género a las políticas municipales que ya tienen su consecuencia en la redacción de un nuevo presupuesto que va a tener ese enfoque de género, "consecuencia de un trabajo transversal para que el área de Progreso Económico incorpore esa visión y así dar respuesta a las necesidades de una sociedad que demanda una economía en consonancia con la lucha que debemos llevar a cabo hombres y mujeres para superar obstáculos en la consecución de la igualdad real entre géneros".
También se ha puesto en marcha una comisión transversal interáreas y de una Mesa Multidisciplinar para la atención y seguimiento de los casos de violencia de género que se produzcan en el municipio.