Junto al presidente del Gobierno de Gran Canaria, en el acto han participado la consejera de Igualdad, Diversidad y Transparencia, Sara Ramírez, junto a otros consejeros y consejeras de la Institución, y las y los miembros del equipo del Servicio Insular de Igualdad y Violencia de Género, que han sido los encargados de leer el Manifiesto por el 8M de la Corporación Insular.
"Aunque en las últimas décadas hayamos vivido una progresión positiva por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, la llegada de la pandemia y la inestabilidad internacional, junto con el reforzamiento de un movimiento de extrema derecha internacional, ponen en riesgo muchas de esas conquistas sociales", ha aseverado en su intervención Antonio Morales. "En este escenario, el 8 de marzo cobra especial relevancia, para poner de manifiesto la situación en la que nos encontramos y seguir reivindicando medidas que tengan como objetivo avanzar hacia una igualdad efectiva entre hombre y mujeres", ha añadido.
El presidente Morales ha resaltado que el Cabildo de Gran Canaria aboga hoy por esa igualdad con la que es la primera campaña conjunta de la Corporación Insular con los ayuntamientos por el 8M, en la que se pone el acento en la unión de todos los actores que intervienen en estas políticas.
"Pero, sobre todo, incide en la unión de las mujeres, porque, cuando las mujeres se han unido para luchar o manifestarse ha sido cuando se han conseguido los grandes logros para el feminismo", ha afirmado. "Está claro que la unión de las mujeres nos hace avanzar en sociedad y el eslogan 'La unión hace la igualdad' es un mensaje de esperanza y de compromiso por una sociedad mejor, más justa y más igualitaria", ha concluido.
Por su parte, la titular del Área Insular de Igualdad, Sara Ramírez, ha enumerado algunos de los grandes logros que se han alcanzado, pero ha insistido en que quedan otros muchos por conseguir, para lo que es imprescindible que todos y todas trabajen de la mano. A este respecto, ha remarcado que "la unión es el eje vertebrador de las políticas de igualdad que desarrolla el Cabildo de Gran Canaria por medio de campañas, mociones y actividades conjuntas con los ayuntamientos, tanto a nivel político como técnico" y ha puesto en valor la relevante labor que lleva a cabo la red de profesionales de los servicios insulares y municipales.
Y han sido ellos, las y los integrantes de esos equipos quienes han puesto voz a las reivindicaciones de la Red Insular de Igualdad y Violencia de Género y del Cabildo de Gran Canaria, que se centren en exigir el impulso de las políticas de igualdad, con un enfoque interseccional que favorezca una socialización de los cuidados como una tarea pública y compartida; así como que se fomenten proyectos que redunden en un apoyo a las mujeres que se enfrentan solas a las tareas vinculadas a los cuidados.
Demandan, asimismo, el desarrollo de acciones encaminadas al emprendimiento femenino, desde el empoderamiento personal de las mujeres; y la visibilización de aquellas mujeres que pueden ser referentes, por ocupar puestos de poder o espacios tradicionalmente masculinizados y rompen de este modo los estereotipos de género.
También piden la promoción de acciones encaminadas a facilitar la inserción laboral de las mujeres trans, migrantes, racializadas, del ámbito rural y con diversidad funcional; y la puesta en marcha de campañas de sensibilización encaminadas a promover la existencia de espacios laborales seguros para ellas.
Por último, exigen promover la titularidad compartida de las explotaciones agrarias con el fin de visibilizar y reconocer profesional, social y económicamente el trabajo que desempeñan las mujeres en la actividad agraria.