Desde que salió la noticia que en los Presupuestos Generales del Estado abre la puerta a regular jornadas ordinarias por debajo de las 37,5 horas semanales para toda entidad pública o privada, todas las policías del Estado así como los y las militares han manifestado la necesidad de alcanzar el mismo acuerdo para sus plantillas. Consta que habrá una manifestación el próximo día 26 en Madrid convocada por AUGC y el SUP para esta reivindicación como también la jubilación anticipada, otro asunto que ha dejado atrás al Cuerpo General de la Policía Canaria.
En Canarias todas las policías locales trabajan a cómputo anual 35 horas de promedio semanal, salvo este Cuerpo.
Los sindicatos CSIF, INTERSINDICAL, COBAS y UGT entregaron por escrito esta solicitud junto con la aplicar la reducción de horas por trabajar fines de semana, festivos y noches, algo que se ha dejado al margen a este personal desde la aprobación en los presupuestos generales de Canarias de 2019, con la sola aplicación de un devengo variable que complementa cada hora de trabajo realizada en esos casos, entre 3 y 7 euros la hora. El servicio Canario de Salud, cuando su horario es nocturno, entre las 22 horas y las 8 horas del día siguiente, tiene un cómputo total anual de mil cuatrocientas horas, algo más de 100 horas menos que con la aplicación de las 35 horas en jornada diurna. Por ese motivo hemos solicitado al Gobierno que junto con el devengo variable aplicado a las horas
realizadas las noches, festivos y fines de semana, sea de aplicación ese descuento de horas que está aprobado mediante Resolución de la Dirección General de Seguridad y Emergencias desde el año 2018 y que nos han privado desde entonces de ello.
Por último, los Sindicatos esperan que esto sea de aplicación en la futura Ley de Presupuestos de Canarias para el año 2023, que se encuentra en medio del debate y su tramitación. También desean que la oposición recoja sus peticiones y haga realidad un derecho que se les ha privado, entre otros muchos, al Cuerpo General de la Policía Canaria.
