Durante la apertura de las jornadas también estuvo presente el presidente del Consejo General de Psicología de España, Francisco Santolaya, quien insistió en que "este COP ha sido capaz de posicionar la psicología de Tenerife en el mapa a través de interesantes iniciativas como estas". "En este caso el Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife se posiciona como pionero al ser el primero en desarrollar unas jornadas basadas en la inteligencia artificial", destacó Santolaya.
Por su parte, la miembro de la junta del Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife y organizadora de las jornadas, Marisol Bardón, agradeció a los ponentes su participación desinteresada "en un encuentro que nace de la necesidad de visibilizar la importancia de atender la salud mental de los trabajadores, al mismo tiempo que la transformación digital sigue en su desarrollo".
Durante las jornadas intervino la doctora en Psicología Organizacional del COP de Madrid, Isabel Aranda, que desarrolló la ponencia 'La humanización de la gestión de personas digitalizadas', donde detalló, entre otros aspectos, cómo la tecnología puede transformar la experiencia del empleado e influir en su salud mental.
Así mismo, el catedrático emérito de Psicología Social de las Organizaciones de la Universidad de Valencia, José María Peiró, expuso las diferentes contribuciones que la psicología ha dado a los procesos de digitalización en las empresas.
Para cerrar el encuentro, tuvo lugar una mesa de debate sobre la evolución en base a la digitalización de los departamentos de Recursos Humanos, donde participaron la psicóloga jefa de División de Personas y Organización de Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Maite Salazar; la directora de Personas y Sostenibilidad del Grupo Valora, Montserrat Pereira; la consultora de Psicología del Trabajo y Organizaciones, Pilar del Pueblo, y la doctora en Psicología de la Universidad de La Laguna y experta en Psicología Social y Gestión de RRHH, Naira Delgado.