FeSP- UGT, basándose en lo ocurrido años anteriores, donde el SCS hasta el año 2015, no publica OPE porque el Gobierno Central las limitó a un 10% de la tasa de reposición y por tener un futuro desconocido, pide este año, cuya tasa de reposición es del 100%, una Oferta de Empleo Público para todas las Categorías.
Este Sindicato encuentra peligroso restringir las ofertas de empleo público a algunas Categorías, porque nos podemos volver a encontrar con una nueva limitación del Gobierno de España, que hasta la fecha, argumentando las dificultades económicas solo permite cubrir la tasa de reposición y no las necesidades reales de recursos humanos, que deben proveerse, mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso.
También es alarmante que se juegue con toda la tasa de reposición, sin saber realmente de qué categorías surge porque se puede estar incurriendo en amortización de plazas y la pérdida de categorías.
Les parece un despropósito no acordarse del resto de los/as trabajadores/as.
FeSP-UGT rechaza frontalmente la argumentación dada por el SCS que es, el retraso de la OPE 2007, cuando esta "tardanza" es debido a la falta de inversión por parte de los diferentes Gobiernos en medios personales, materiales y tecnológicos.
FeSP-UGT recuerda que también se opuso a la OPE 2015 por quedar limitada sólo a Facultativos Especialista de Área y que toda oferta debe pasar por la desvinculación de las lista de empleo.
FeSP-UGT reclama una OPE para todas las Categorías Profesionales del SCS con un reparto equitativo y equilibrado, no dejando ninguna categoría fuera de la oferta e inicia una campaña de recogida de firmas con el lema: "OPE 2016 PARA TODAS LAS CATEGORÍAS DEL SCS"
