El Sindicato de Enfermería, SATSE, explica que el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que se deben actualizar las evaluaciones cada vez que se produzcan modificaciones en las condiciones de trabajo y, si fuera necesario, cuando se produzcan daños.
En este sentido, SATSE argumenta que la evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico, que se debe revisar de forma periódica, ya que las actividades de prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes tras 15 años sin haberse actualizado.
Así mismo, el Sindicato solicita, no solo la reevaluación de riesgos, sino que se realicen actividades formativas en materia preventiva antes de introducir cambios en las funciones, nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo, cumpliendo con el art. 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
SATSE también solicita que se cumpla el art. 33 de la citada Ley, en la que se especifica que "el empresario deberá consultar a los trabajadores con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a la planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías".
Por último, SATSE demanda que se realicen las correspondientes evaluaciones de riesgos psicosociales en las Unidades de Hospitalización y, más aún, en aquellas en las que se pretende modificar las condiciones de trabajo.