Luengo destacó durante su intervención que este programa piloto, impulsado por el SCE, junto a las patronales turísticas, es un ejemplo de colaboración público privada con un resultado "magnífico" porque el objetivo "desde el Gobierno de Canarias es apostar por el empleo", insistió.
Se trata de "un traje a medida y aquí lo tienen", subrayó la consejera, quien hizo especial hincapié en que esta iniciativa "supondrá un antes y un después" en la colaboración entre el Ejecutivo y el sector turístico, que es "un motor importantísimo en la generación de empleo".
Además, señaló "la gran implicación de la AEHTF por aceptar esta iniciativa y comprometerse a facilitar la empleabilidad" en una Isla en la que la tasa de desempleo se sitúa en el 32.9% "aunque se redujo en el último trimestre, que pasó del 36.9% al 32.9%, bajando en cuatro puntos". La consejera confía en que el programa sea todo un éxito y en "2014 lo dupliquemos".
Por su parte, Antonio Hormiga, tras agradecer a la consejera la confianza depositada en la AEHTF para gestionar el programa, puso de manifiesto que esta iniciativa formativa permitirá "mejorar la cualificación de las personas que están en las listas del paro pero que, gracias, a la formación tendrán oportunidad de incorporarse al único sector de Fuerteventura donde existe dinamismo económico". Por otro lado, señaló que se pretende "dar respuesta a la demanda de los empresarios que necesitan cubrir plazas, sobre todo, en operaciones básicas de cocina, pisos y alojamientos, así como en bares y restaurantes, durante los picos de mayor asistencia de visitantes".
Son, insistió, "los perfiles más buscados". Además, prosiguió el presidente de la AEHTF "haremos un gran esfuerzo por conseguir los objetivos establecidos y emplear, no sólo al 30% o 50% de los participantes -según modalidad-, sino superar estas cifras".
En representación del Gobierno de Canarias intervinieron, asimismo, el director general del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, y el director general de Infraestructura Turística, Miguel Cabrera, quienes insistieron en el compromiso "expreso de contratación" que diferencia a este programa con respecto a otros, y la necesidad de mejorar la cualificación de las personas desempleadas con títulos reconocidos a nivel europeo, como los certificados de profesionalidad, que serán próximamente obligatorios para los trabajadores del sector.
Finalmente, el vicepresidente del Cabildo de Fuerteventura, Blas Acosta, también resaltó la importancia de la iniciativa aunque demandó "más agilidad en los planes de rehabilitación de la planta hotelera para crear empleo en otros sectores" y "más inspecciones" para que "no se beneficien los que trabajan al margen de la legalidad".