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10 Jul

Luengo exige a Rajoy que dé a Canarias en los presupuestos de 2015 el mismo trato que ya tiene Baleares para los trabajadores fijos discontinuos del sector turístico

Canarias/ La consejera de Empleo, Industria y Comercio demanda que se rebajen a la mitad las cuotas a la Seguridad Social para este colectivo, una medida de la que Baleares ya se beneficia en 2014.

Francisca Luengo señala que esta reducción en la temporada baja del turismo (de marzo a junio) favorecería el mantenimiento de los empleos en los periodos de menor actividad del sector.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, pide al Gobierno central que incluya en los presupuestos de 2015 una rebaja del 50 por ciento en las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores y trabajadoras con contratos de la modalidad fijo discontinuo del sector turístico durante la temporada baja (de marzo a junio), con el objetivo claro de mantener los puestos de trabajo en los periodos de menor actividad al reducirse la llegada de turistas a las Islas.

Francisca Luengo propone así que sean los grupos políticos con representación en el Congreso de los Diputados los que realicen esta solicitud al Gobierno central para que tenga la mayor fuerza posible y sea incluida en las cuentas estatales del próximo año.

La consejera recuerda que esta medida ya se adoptó con Baleares y así se reflejó en los Presupuestos Generales del Estado para este año 2014 y considera justo que se haga también con Canarias, que también tiene unos meses en los que baja la afluencia de visitantes.

Luengo planteó esta cuestión recientemente en una reunión mantenida con las patronales turísticas del Archipiélago y con el viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, Ricardo Fernández de La Puente, quienes valoraron la propuesta al entender que sería efectiva para mantener la contratación en esos periodos de temporada baja.

Por último, la consejera explica que el Gobierno central debe tener en cuenta el elevado desempleo que padece la Comunidad Autónoma y acceder, por tanto, a propuestas como esta que lo que persiguen es dar facilidades a los empresarios para poder mantener el empleo existente y propiciar la generación de nuevos puestos de trabajo.

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