Se asocian así mismo las retribuciones a las ventas, pudiendo incluso congelar o rebajar los salarios si no se incrementa el volumen de las mismas. Todo el conjunto de recortes que se ha introducido en el nuevo convenio suponen alrededor de un 10% de rebaja salarial sobre las retribuciones, lo que convierte a este convenio en el más lesivo de la historia, que beneficia únicamente a las empresas, cuyos resultados económicos no justifican de ninguna manera el abusivo deterioro de las condiciones laborales que han pactado con FETICO y FASGA.
Por estos sobrados motivos, CCOO tratará de impugnar el acuerdo y estudiará la convocatoria de movilizaciones en contra de un convenio firmado únicamente por una parte de los sindicatos representativos del sector, que degrada enormemente las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras afectados.
