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17 Oct

Efraín Medina presenta el Plan de Acción por el Empleo del Cabildo de Tenerife a FEPECO

Tenerife/ El vicepresidente del Cabildo de Tenerife y consejero de Empleo y Desarrollo Económico, Efraín Medina, ha presentado a los responsables de la Junta Directiva de FEPECO, y a un grupo de empresarios asociados, las características y beneficios que ofrece el Plan de Acción por el Empleo que ha puesto en marcha la corporación insular.

Como destacó el vicepresidente de la institución en su visita a la sede la Federación, "este plan es un compromiso del nuevo presidente, Carlos Alonso, cuando habló de trabajar por las personas y el empleo en su toma de posesión".

Este plan está dirigido a las pequeñas y medianas empresas, ya que son las únicas en estos momentos que pueden crear nuevos puestos de trabajo. "Está claro que en la actualidad son las pymes y los autónomos el motor de la contratación. Este Plan de Empleo, junto con el Plan de Emprendimiento del Cabildo, permitirá dar trabajo a unas 1.000 personas", aseguró Medina.

Con respecto a la Construcción, el vicepresidente del Cabildo destacó el proceso de "reinvención" de las empresas del sector, y reconoció la labor que FEPECO está desarrollando para facilitar la adaptación del tejido empresarial sectorial a la nueva realidad del mercado, mostrándose confiado en que las iniciativas de la corporación insular ayuden a las empresas de la Construcción en este proceso de cambio.

Por su parte, Diego Vega, vicepresidente de FEPECO felicitó al Cabildo Insular y a Efraín Medina por esta iniciativa, muy bien diseñada a su juicio, que supone una ayuda efectiva y muy importante para crear empleo productivo en las empresas de Tenerife. En esta misma línea también se expresó la vicepresidenta, Ángeles Palmero, que recordó el enorme desempleo que existe en la Construcción y la importancia que tendrá que el Plan de Acción por el Empleo apoye la creación de nuevos puestos de trabajo en las empresas del sector.

El Plan de Acción por el Empleo del Cabildo contempla una serie de subvenciones diseñadas para fomentar la contratación de trabajadores en las empresas de Tenerife tengan su centro de trabajo en la isla. La subvención puede llegar hasta los 1.000 euros para contratos a tiempo indefinido, y hasta 700 euros para los de duración determinada. Se subvencionan los costes salariales y la seguridad social a cargo de la empresa, teniendo preferencia los contratos de personas desempleadas de la isla.

Hay que mantener en plantilla al menos al 25 por ciento de las personas con contratos subvencionados durante un año, siempre con el mínimo de una persona. También se favorece a aquellas empresas que han creado empleo en los últimos años y lo han mantenido, sobre todo si se trata de pymes y autónomos.

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