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03 Jun

Más de 100 pymes tinerfeñas se comprometen con la gestión verde de sus negocios a través de la Red E+S

Tenerife/ En el marco de la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente este jueves, el consejero de Sostenibilidad de Recursos y Energía del Cabildo de Tenerife, Miguel Díaz-Llanos Cánovas, hacía balance de la Red de E+S, proyecto promovido con la Cámara de Comercio, y resalta el compromiso de los más de 23.000 hogares tinerfeños adheridos al programa de Personas+Sostenibles.

Hace apenas un año de la puesta en marcha de la Red de Empresas+Sostenibles (E+S) y ya son más de cien las pymes tinerfeñas que apuestan por una gestión verde de sus negocios a través del cumplimiento del Decálogo de Buenas Prácticas, promovido por el Cabildo de Tenerife y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

Hoy precisamente, y en el marco de la celebración este jueves del Día Mundial del Medio Ambiente, el consejero de Sostenibilidad de Recursos y Energía del Cabildo de Tenerife, Miguel Díaz-Llanos Cánovas, hacía balance de la Red de E+S y resaltaba el compromiso de los más de 23.000 hogares tinerfeños adheridos al programa de Personas+Sostenibles.

Díaz-Llanos participaba hoy, junto al presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, José Luis García Martínez, y el titular de la Comisión de Medio Ambiente de la institución empresarial, Diego Vega La Roche, en el acto de entrega de certificados que acredita a 51 pymes como "Empresas + Sostenibles".

Tal y como explicó el consejero de Sostenibilidad de Recursos y Energía del Cabildo de Tenerife, "los empresarios son cada vez más conscientes de que
la gestión sostenible es una estrategia que garantiza la supervivencia de sus negocios porque favorece un abaratamiento de los costes, a través de una gestión eficaz de los recursos, el ahorro energético y la minimización de los residuos, entre otros aspectos".

Precisamente, las cien pymes tinerfeñas que cuentan con la certificación de Empresas+Sostenibles se han comprometido a integrar criterios de sostenibilidad en su gestión y promueven la Responsabilidad Social Corporativa. Todas han firmado un decálogo de compromisos, que contempla aspectos relacionados con el medio ambiente, la correcta gestión de los residuos, la optimización del consumo de agua y energía, el bienestar social y su vinculación con el entorno, la formación, la igualdad, los derechos humanos, la ética, la transparencia y la información.

Por otra parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife manifestó que "la estrategia que se plantean las áreas de Medio Ambiente de la Cámara de Comercio y del Cabildo de Tenerife es democratizar el compromiso con el Medio Ambiente y la responsabilidad social llevándolo a todas las empresas, independientemente de su tamaño y sector, sobre todo en nuestra Isla donde el territorio y los recursos están íntimamente ligados a la competitividad".

A su juicio "en un Archipiélago en el que más del 40% del territorio se encuentra protegido, tenemos que ser muy conscientes de que la explotación racional de los recursos se convierte en un objetivo prioritario". Destacó, además que "si a ello unimos las limitaciones de crecimiento que la insularidad impone a Canarias, no podemos poner peros a una nueva filosofía empresarial, que además de generar efectos positivos en el medioambiente, permite un ahorro importante de costes de producción".

Decálogo de Buenas Prácticas
Estos son los puntos que conforman el decálogo de Buenas Prácticas y que deben cumplir las pymes acreditadas con la marca Empresas+Sostenibles.
1. Priorizar la compra de productos y la contratación de servicios que sean respetuosos con el medio ambiente, el producto local y el "Comercio Justo".
2. Contribuir a la mejora energética y a la disminución de emisiones, con el objeto de reducir las huellas de carbono y ecológica corporativa.
3. Realizar la correcta gestión de residuos.
4. Promover la cultura del consumo social y ambientalmente responsable.
5. Apostar por una responsabilidad ambiental y la preservación del Medio Ambiente local.
6. Facilitar el acceso a la formación ambiental y de integración social.
7. Evitar hacer uso de una publicidad engañosa o ambiental y socialmente irresponsable.
8. Promover la igualdad e integración social.
9. Facilitar la conciliación laboral, familiar y personal.
10. Promover y difundir los compromisos adoptados hacia un modelo de gestión más sostenible.

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