Virginia Pérez, concejala de Desarrollo Local señala que "este tipo de programas no sólo ofrecen oportunidades laborales, además proporcionan una plataforma para el desarrollo profesional y personal de los beneficiarios".
Los perfiles profesionales de las personas contratadas, con contratos que han tenido una duración de doce meses, son: auxiliar-horticultura-floricultura-agrojardinería, técnico en sistemas microinformáticos, auxiliar de ayuda a domicilio, técnico superior en educación infantil y una técnica en turismo.
Las actuaciones a desarrollar abarcaron distintos ámbitos, por un lado, la recuperación medioambiental, que ha cubierto la necesidad de potenciar los recursos patrimoniales y medioambientales (parques, plazas y jardines); otra área de intervención fue la atención socio-sanitaria para personas dependientes; en el campo de la educación infantil, se ha pretendido apoyar la conciliación entre la vida familiar y laboral de padres y madres, así como potenciar la función social de los centros docentes con la ampliación de espacios de aprendizaje en los mismos, ofreciendo unos servicios educativos complementarios. En el ámbito de las nuevas tecnologías, se cubrió entre otros aspectos la necesidad de agilizar los trámites que se realizan desde esta Corporación Local para mejorar la atención que se presta a la ciudadanía. En el ámbito de la promoción turística, se mejoró el servicio de atención al usuario que presta la oficina de turismo municipal.
Pérez concluye "seguiremos trabajando desde el área para obtener recursos a través de las distintas líneas de subvenciones para programas de empleo, para intentar abordar la alta demanda existente en el municipio, mejorando los niveles de desempleo".
