La ejecución presupuestaria del SCE al cierre de noviembre se eleva al 87,05% en lo que se refiere a gasto comprometido, lo que supone que se han invertido prácticamente 9 de cada diez euros del presupuesto.
Este grado de ejecución tan elevado se ha conseguido en tan solo cinco meses, gracias a la previsión del Gobierno de Canarias, que realizó todo el trabajo preparatorio con antelación y a día 30 de junio, fecha de publicación de los Presupuestos Generales del Estado en el BOE, pudo empezar a ejecutar los programas. Hasta esa fecha, las partidas presupuestarias estaban bloqueadas hasta la aprobación de los citados PGE, así que si se hubiera esperado por el Gobierno central, a día de hoy habría un grado de ejecución mucho más bajo
El grueso de las actuaciones puestas en marcha en este ejercicio se ha concentrado en la orientación, el asesoramiento y la formación para el empleo pero también se ha fomentado el emprendimiento, se ha apoyado a la economía social y se han financiado contrataciones directas y se han mantenido empleos en condiciones especiales. Este año el destino del dinero que gestiona el Gobierno de Canarias en materia de empleo ha sido eminentemente social. Por una parte, se ha dado cumplimiento a los objetivos que marca la Ley del Servicio Canario de Empleo, con la ejecución de medidas que mejoren la empleabilidad de los demandantes de empleo, proporcionando asesoramiento, orientación, formación y experiencia laboral. Pero también se ha respondido ante las personas que más están sufriendo las consecuencias de la crisis económica, dando prioridad a quienes están en exclusión social o en riesgo de padecerla, a los hogares en los que no entra ningún ingreso, a los jóvenes con escasa cualificación y también a los que acaban sus estudios o a los desempleados mayores de 45 años.
La Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias continúa diseñando y ejecutando iniciativas que favorezcan el empleo y la formación en áreas como el denominado empleo verde y también impulsando actuaciones para fomentar la empleabilidad de los jóvenes. Es el caso de los dos proyectos aprobados recientemente, el Opportunitas, al que se destina un millón de euros, y cuyo objetivo es la formación en idiomas y la búsqueda de empleo en países extracomunitarios, y el Renueva, a través del cual 22 jóvenes desempleados iniciarán un itinerario formativo integral dirigido al empleo verde. En ambos casos, los destinatarios son jóvenes con cualificación.
Del total de 112.000 beneficiarios, en torno a 11.000 personas han accedido a una contratación directa temporal, a través de programas que combinan formación y empleo en condiciones especiales; 1.525 personas han accedido a ayudas para el autoempleo; También, 63.000 personas han participado en acciones de orientación, itinerarios de empleo, tutorización y otras medidas para la inserción laboral. Por último, la formación llegará este año a unas 17.600 personas. De ellas, 7.650 serán desempleadas. Si bien respecto a la formación para ocupados, que llegará a 10.000 personas, un 40% de los beneficiarios podrán ser personas desempleadas. Además, en el primer semestre de este año se han otorgado 4.099 certificados de profesionalidad que acreditan los conocimientos y experiencia laboral en determinados trabajos a personas que no obtuvieron en su momento una titulación.
Del total de beneficiarios, en torno a 11.000 personas han accedido a una contratación directa temporal, a través de programas que combinan formación y empleo en condiciones especiales; 1.525 personas han accedido a ayudas para el autoempleo; También, 63.000 personas han participado en acciones de orientación, itinerarios de empleo, tutorización y otras medidas para la inserción laboral. Por último, la formación llegará este año a unas 17.600 personas. De ellas, 7.650 serán desempleadas. Si bien respecto a la formación para ocupados, que llegará a 10.000 personas, un 40% de los beneficiarios podrán ser personas desempleadas. Además, en el primer semestre de este año se han otorgado 4.099 certificados de profesionalidad.
En lo referido a las contrataciones, la colaboración con las corporaciones locales e insulares ha hecho posible un empleo temporal para 4.424 personas. Todos los municipios de Canarias han obtenido financiación del Servicio Canario de Empleo para contratar a personas desempleadas. También se ha puesto en marcha el Foro de Ciudades Metropolitanas por el Empleo, en colaboración con los cuatro municipios que concentran el grueso de la población y, por tanto, de los demandantes de empleo (Telde, Las Palmas de GC, La Laguna y SC de Tenerife). En este ámbito se han iniciado cuatro proyectos para los que se han destinado unos 500.000 euros y en los que participan 441 personas desempleadas, en actuaciones que combinan formación y empleo.
Además, este año han estado funcionado 48 escuelas taller y casas de oficios, además de 20 talleres de empleo, lo que hace un total de 68 proyectos. En ellos, 2.562 personas han podido acceder a formación y empleo en un entorno real de trabajo (346 de ellas son personal docente y administrativo contratado para gestionar los proyectos). Este tipo de programas se dirigen a la población desempleada menor de 25 años y mayor de esa edad que tienen una escasa formación cualificación profesional y que, en muchos casos, se encuentra en riesgo de exclusión socio laboral.
