En el año 2010 el coste directo del absentismo por causas ocasionales en España se situó en el 1,15% del PIB. Según un informe presentado por Adecco, en colaboración con la Universidad Carlos III, nuestro país mantiene un nivel elevado de absentismo laboral que cuesta miles de millones de euros y afecta a la competitividad de nuestras empresas. Sin embargo, las tasas de absentismo se han reducido notablemente con la crisis por miedo de los empleados a perder el puesto de trabajo, según señala el informe.
La nueva Reforma Laboral contempla medidas para el control del absentismo laboral en las empresas y se establece que se podrá aplicar como causa de despido procedente.
Para responder a todas estas dudas, Julio Santos Palacios, director del departamento de relaciones con la red de la Mutua Fraternidad Muprespa, explicará cuál es el papel actual de las mutuas en la gestión del absentismo laboral, así como las próximas novedades que están entrando en vigor en las últimas semanas. En este sentido, Santos hablará de las novedades de la reforma y adelantará las nuevas responsabilidades que van a adquirir las mutuas en el control del absentismo. Julio Santos Palacios es abogado y tiene una dilatada experiencia en el campo laboral dentro de la mutua, así mismo se dedica desde hace algunos años a realizar acciones de divulgación sobre estos aspectos.
La jornada es de participación gratuita gracias a la colaboración del Servicio de Creación de Empresas de la Cámara de Comercio de Lanzarote, proyecto cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo.
