Este proyecto nace a raíz de un estudio de las necesidades de formación entre los colectivos de difícil inserción realizado por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y el área de Bienestar social del Ayuntamiento de Buenavista del Norte. Del mismo, se desprende la necesidad de ampliar formación en materias como inglés o informática, pero también la de realizar talleres y acciones orientadas a mejorar la autoestima, las habilidades sociales y la integración comunitaria.
Vanesa Martín Évora, responsable del Área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Buenavista del Norte, justifica la puesta en marcha de este proyecto por la necesidad de dotar a los desempleados en situación de exclusión social de las herramientas necesarias para facilitar su inserción laboral. Además comenta que "se están buscando vías de financiación para una segunda fase del proyecto, destinada a desarrollar los itinerarios de inserción de cada una de las personas participantes."
