Se trata, según ha explicado, de un procedimiento muy riguroso, con criterios de selección muy detallados, que permitirá garantizar que el personal finalmente considerado idóneo sea el adecuado para atender las necesidades de la Administración de Justicia en las islas.
Vallejo ha respondido así en el Parlamento de Canarias a una pregunta sobre la resolución del proceso selectivo de las listas de empleo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, y ha recalcado que "desde 2009 no se había realizado ninguna actualización de la lista de personal interino" pese a que "gobiernos anteriores lo intentaron, pero no lo consiguieron".
La viceconsejera ha relatado que la lista definitiva de personal interino correspondiente al Cuerpo de Médicos Forenses fue publicada en febrero en el Boletín Oficial de Canarias, mientras que la correspondiente a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial se prevé que se publique el próximo mes de septiembre.
Ha explicado que al procedimiento de selección se ha concurrido de forma masiva, con más de 38.000 solicitudes presentadas, y en el periodo de subsanación de errores se han presentado más de 4.000 alegaciones, de las que una menor parte afectaba al Cuerpo de Médicos Forenses, lo que ha permitido aprobar la lista definitiva.
Vallejo ha insistido en la complejidad del procedimiento, que partió de una negociación previa y la aprobación de una orden que regula un nuevo procedimiento, y ha remarcado la valentía del actual Gobierno de Canarias para abordar una situación que ningún otro había conseguido acometer.
