En los programas se prioriza la participación de personas jóvenes menores de 30 años y desempleadas de larga duración, asimismo las mujeres deben suponer al menos el 50% de las contrataciones. Así, las personas participantes se formarán y podrán acceder a un contrato de trabajo en sus municipios para trabajar en proyectos de interés local y social. Las personas contratadas por los ayuntamientos tendrán perfiles para cubrir puestos tanto cualificados como no cualificados, así como puestos de coordinación y apoyo.
Efraín Medina valoró el trabajo realizado desde la Consejería de Empleo para agilizar la concesión de las subvenciones y recordó que "Tenerife se ha convertido en la locomotora de empleo de Canarias y estos logros son una muestra de que estamos en el camino correcto, pero no podemos relajarnos, seguiremos apostando por políticas de inversión y apoyo a la empleabilidad que impulsen aún más la recuperación y el desarrollo económico de nuestra isla". Además, el consejero indicó que las citadas subvenciones se han destinado para apoyar proyectos para la puesta en marcha de obras o servicios de interés general y social que contribuyan a mejorar el desarrollo comunitario de los municipios de la isla. Estas subvenciones cubren los costes de formación y los costes salariales de las personas contratadas para la ejecución de los proyectos.
Por su parte, el alcalde de Arafo, Juan Ramón Martín, indica que se trata de una "grandísima noticia que el municipio de Arafo pueda contratar a 25 vecinos en diferentes modalidades ya sean peones forestales ya sea graduados en Topografía y técnicos superiores de gestión forestal con la finalidad de rehabilitar acondicionar y mejorar los senderos del municipio".
Desarrollo Sostenible
La otra vertiente importante de estos proyectos es la oportunidad que supone para los municipios de sacar adelante proyectos locales alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), pudiendo contar con personal cualificado y no cualificado que refuerce la capacidad de desarrollo y ejecución de nuevas iniciativas. Según consta en la documentación presentada por el ayuntamiento el proyecto, denominado "PROYECTO DE EMPLEO Y DESARROLLO SOSTENIBLE ARAFO 2024-2026" y con una duración de 18 meses, abarca distintos objetivos como fortalecer el capital humano del municipio; Mejorar la formación de las personas participantes en el proyecto para que les sirva en su desempeño laboral; proporcionar experiencia laboral; Fomentar y contribuir a una efectiva implantación de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; Potenciar la sostenibilidad ambiental; Promover acciones que mejores el medio ambiente urbano y rural; Mejorar la empleabilidad de la vecindad del municipio; Poner en valor el Patrimonio Natural: Etnográfico y Cultural del municipio; Mejorar y potenciar el Turismo sostenible.
