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06 Jul

El Consejo Canario de Relaciones Laborales impulsará la mediación del Tribunal Laboral en la resolución de conflictos colectivos

Gloria Gutiérrez destaca que en un año el Consejo, en el que se integran Administración, sindicatos y empresarios, se ha reunido en tres ocasiones tras permanecer inactivo desde 2006

Canarias / El Consejo Canario de Relaciones Laborales se ha reunido este viernes, 6 de julio, en sesión plenaria para abordar diversos asuntos, entre ellos, las perspectivas de futuro del Tribunal Laboral Canario, el Anteproyecto de Ley de Emprendimiento y la posibilidad de crear una comisión de seguimiento de la economía sumergida en el Archipiélago. Así lo explicó la directora general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Gloria Gutiérrez, que destacó la importancia de contar con este órgano tripartito en el ámbito de las relaciones laborales, que durante este año de legislatura se ha reunido ya en tres ocasiones tras haber permanecido inactivo desde el año 2006. "Se trata de un órgano totalmente participativo, en el que están representados sindicatos, empresarios y administración pública. No se entiende la adopción de ninguna medida en materia de relaciones laborales si no contamos con los agentes sociales", dijo la directora.

Gloria Gutiérrez señaló que el Tribunal Laboral Canario se constituyó en el año 1995 como consecuencia de un acuerdo de concertación social, con el objetivo de mediar en los conflictos colectivos. Desde 1997, año en el que empezó a funcionar, y hasta 2011, ha tramitado más de 2.700 asuntos. "En este momento y ante la Reforma Laboral, nos hemos propuesto buscar fórmulas para impulsar la actividad del Tribunal Laboral Canario, de manera que potenciemos su participación en los conflictos colectivos a través de la mediación, la conciliación y el arbitraje", añadió Gloria Gutiérrez.
La directora general de Trabajo se refirió también a la propuesta hecha por la Consejería a empresarios y sindicatos para constituir una comisión sobre la economía sumergida, con el fin de realizar un seguimiento y estudiar medidas a poner en práctica para atajar este problema siempre en el marco de la concertación social. Así, explicó que "según los datos de la Agencia Tributaria, la economía sumergida representa el 28% del PIB en Canarias, mientras que en el ámbito nacional supone un 23%. Por tanto, es preciso que, en colaboración con los agentes sociales, podamos consensuar medidas concretas que nos permitan rebajar estos elevados porcentajes".

Por último, Gloria Gutiérrez aludió a otros asuntos que se abordaron durante la reunión, como la creación de una "comisión de descuelgue de convenios a nivel regional, ya que a partir de la entrada en vigor de la Reforma Laboral se prevé que los empresarios se puedan descolgar de determinados acuerdos y, por tanto, se propuso la creación de una comisión tripartita en cumplimiento de la última reforma laboral atendiendo el parecer de los miembros del Consejo de Relaciones Laborales". La directora general de Trabajo quiso destacar también que se presentó a sindicatos y empresarios un borrador de la futura ley de Emprendimiento para abordar su contenido en el marco de la concertación social.

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