Actualmente, según afirma la propia empresa, se está procediendo a la elaboración de un Plan de Viabilidad, documento al que este sindicato no ha podido tener acceso a pesar de ser solicitado por sus representantes en reiteradas ocasiones. Esta falta de transparencia deja en el aire a 200 empleados/as cuya continuidad laboral no queda clara ya que según se ha publicado en prensa dicho plan pasa por el cese de activades.
Ante esta nueva situación, desde Fica- UGT manifestamos que no daremos nuestro apoyo a ningún tipo de Plan de Viabilidad antes de que hayan sido analizadas las opciones de continuidad de todos los subsectores del grupo. Siendo la única finalidad evitar despidos o buscar las mejores opciones para la plantilla.
Asimismo, exigimos a la Dirección de la Empresa, al Gobierno de Canarias y a la Administración concursal que se nos convoque de manera inmediata a una reunión, junto a nuestros asesores jurídicos y económicos, para que se nos expongan los planes de las/os actuales dirigentes de la compañía.
Y a la Administración Concursal y al Juez de la misma, solicitamos que no se acepte un Plan de Viabilidad que conlleve despidos y que sean escuchados otros proyectos/inversores.
