CCOO propone reformar la ADJUDICACIÓN DE DESTINOS y los NOMBRAMIENTOS DIARIOS en Canarias para que, en las islas grandes (Tenerife, Gran Canaria, La Palma y Fuerteventura), no se elija solo "por isla", sino con una zonificación más precisa. Estar destinado en la misma isla no garantiza cercanía y obliga a muchos docentes a desplazamientos largos, con impacto en salud, tiempo, conciliación y seguridad vial, especialmente en familias monomarentales. El problema se agrava por el crecimiento poblacional y la expansión de zonas metropolitanas y turísticas, que han convertido los atascos en algo habitual agravando el impacto medioambiental y perjudicando la eficiencia energética. El sistema actual contribuye a esa congestión al forzar a miles de docentes a cruzar la isla cada día. A esto se suma la crisis de vivienda: alquileres excesivos y dificultad para encontrar opciones asequibles cerca del centro educativo. Cuando el destino queda lejos y mudarse no es viable, se normalizan desplazamientos desorbitados que generan cansancio, estrés, riesgos en carretera y menos estabilidad de plantillas, afectando también al servicio educativo. La propuesta incluye aplicar la zonificación detallada al personal integrante de listas de empleo para reducir incertidumbre y movilidad innecesaria. En la práctica pasaría a haber 12 zonas de nombramiento en lugar de las 7 actuales, tanto para la adjudicación de destinos como para los nombramientos diarios. Propuesta de zonas por islas:
● Gran Canaria: norte / sur
● Tenerife: norte / sur /metropolitana
● La Palma: este / oeste
● Fuerteventura: norte / sur
Por otro lado, consideramos que el destino en el CEO Ignacio Aldecoa debe figurar entre los puestos de provisión voluntaria a partir del próximo curso, teniendo en cuenta los problemas que origina el desplazamiento a La Graciosa y su actual consideración como cualquier otro destino en el municipio de Tuineje.
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Canarias/ El sindicato exige zonificar en varias áreas la adjudicación de destinos y los nombramientos diarios en las islas grandes para reducir traslados y proteger la conciliación, especialmente en familias monomarentales.
En la situación actual, el personal integrante de las listas de empleo se ve obligado a optar únicamente por islas y, si solicita solo algunos centros dentro de una isla, la Administración completa de oficio la petición extendiéndola a toda ella.
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