Se trata de una decisión motivada por la falta de voluntad por parte de las patronales para acordar mejoras que este sindicato considera esenciales.
Para la central sindical ha llegado el momento de que se reconozca una subida salarial acorde al coste de la vida y a las ganancias que han venido acumulando los comercios del sector.
Las reivindicaciones que las patronales se niegan incluso a debatir incluyen:
• La recuperación del poder adquisitivo perdido.
• Condiciones laborales que mejoren la vida de quienes sostienen el día a día de las empresas del sector.
• Turnos compatibles con la conciliación personal y familiar.
• Eliminación de los excesos de jornada.
• Plantillas ajustadas a la carga real de trabajo y necesidades del servicio.
• Ritmos laborales seguros que protejan la salud de los y las trabajadoras.
• Cobertura adecuada de bajas médicas sin sobrecargar al personal ya en activo.
• Reconocimiento real de las funciones desempeñadas a través de la adecuación de las categorías profesionales.
• Uso justificado y regulado de Empresas de Trabajo Temporal.
Desde la Federación Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Canarias se exige un convenio del siglo XXI, con derechos, dignidad y justicia para quienes generan el valor en este sector. Esta primera acción formará parte de un calendario de medidas que irán tomando, de forma consensuada con los trabajadores y trabajadoras, con el fin de que se reconozcan sus derechos.