"Por unanimidad dicen NO. En primer lugar porque las condiciones salariales continúan un 21% por debajo del convenio de la provincia de Las Palmas. Lo segundo, las subidas salariales pactadas no llegan al acuerdo firmado en Las Palmas con ese 2% adicional a lo pactado en convenio. Por último y más importante, hemos dicho en todo momento que #EstoNoSoloEsSalario, son condiciones en materia preventiva y conciliación familiar y laboral, cuestiones que no se recogen en la propuesta patronal."
"La ingeniería creativa matemática realizada por la patronal de 2% + 2% es igual a 5% pero supone un 6,5%. Esto se ajusta más a aquella cabecera de Los Serrano interpretada por Fran Perea que a la realidad de una subida salarial para los trabajadoras y trabajadoras del sector de la hostelería de Santa Cruz de Tenerife. Con toda esa creatividad nosotros valoramos que la subida no alcanza lo pactado en la provincia de Las Palmas, ni calculando la retroactividad. Por lo tanto, y como hemos venido diciendo, es del todo insuficiente. Otro cuestión salarial que no se ha querido pasar por alto es el 4% para 2026 que se ha firmado en Las Palmas, donde iniciamos una negociación con una aumento jamás visto con anterioridad en el primer año del convenio y que garantiza subida salarial mientras se negocia el nuevo convenio."
"Por parte de la Federación de Servicios de CCOO continuaremos con la huelga sectorial en la provincia para conseguir los objetivos marcados."
                                                             

                                                                             ¡NI UN PASO ATRÁS CON LAS PATRONALES USURERAS!

CCOO CANARIAS