Las cadenas y hoteles participantes, a los que las personas interesadas podrán dirigirse directamente para conocer las ofertas actuales, son las siguientes: Spring Hoteles, Hovima Hotels, Landmar Hotels, GF Hoteles, Meliá Hotels & Resorts, Canarian Hospitality (Mynd Adeje y Sholeo Lodges Los Gigantes), H10 Atlantic Sunset, H10 Conquistador, Baobab Suites, Royal Sun Resort, Regency Resort, Bahía Flamingo, Royal Sunset Beach Club, Iberostar Selection Sábila y Las Terrazas de Abama Suites.
La patronal hotelera, además, ha diseñado en su espacio un programa de microentrevistas (speed dating) en dos turnos a lo largo de la mañana para que los candidatos/as puedan conocer a los responsables de Recursos Humanos (RRHH) de los establecimientos participantes y exponer brevemente sus currículums. Asimismo, los mismos responsables de RRHH presentarán sus empresas para que las personas interesadas puedan tener información sobre las oportunidades de empleo en el sector hotelero.
Asimismo, en el espacio Auditorio tendrán lugar, entre las 12:30 y 13:15 horas, varias intervenciones sobre empleo a cargo de Juan Pablo González, gerente de Ashotel; Yanet Alfonso, vocal de la Asociación de Gobernantas de Tenerife (Asgote); y de Silvia Fernández, chef ejecutiva de Landmar Playa de La Arena.
Ashotel lleva más de 25 años promoviendo el empleo y la formación en el sector hotelero, áreas en las que trabaja para conectar a las empresas con el talento adecuado, fortaleciendo así el crecimiento económico y social. Su compromiso con la intermediación laboral y la inserción de personal cualificado en el sector turístico refleja su dedicación hacia el desarrollo sostenible y la prosperidad del sector. Y para conectar oferta y demanda cuenta con su Portal de Empleo, un servicio totalmente gratuito que se ofrece tanto a las empresas asociadas como a las personas candidatas que están buscando empleo. Se trata de una web interactiva que permite a las empresas dar a conocer sus ofertas de empleo y a los demandantes insertar sus currículums e inscribirse a aquellas ofertas que sean de su interés. En 2023, concretamente, Ashotel gestionó 597 ofertas y facilitó la inserción de 1.168 personas en las diferentes empresas asociadas.
