Canarias/ "Desde nuestra responsabilidad, queremos y tenemos la obligación de denunciar y poner en conocimiento de la ciudadanía, la situación actual por la que estamos atravesando en la Sanidad Canaria ante la falta de respuestas y actuaciones firmes por parte del Gobierno de Canarias y más especialmente de la Consejera de Sanidad como máxima responsable."

"Ante el crecimiento de casos positivos diagnosticados y otros posibles sin diagnosticar, por no realizarse las pruebas oportunas a un gran número de personas, ya es incalculable la propagación del mismo. Entre el propio personal de Sanidad en contacto con pacientes que a posterior han dado positivo en el virus, a unos profesionales se les realiza las pruebas y a otros no. En iguales condiciones a unos se les pauta cuarentena y a otros no."

Canarias/ Desde SEPCA se denuncia la ineficacia y el desconocimiento del sector de la consejera de Sanidad, Teresa Oval, tras la reunión mantenida por parte del presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, con los sindicatos CCOO, UGT y CEMSATSE, el pasado sábado, fuera de las mesas oficiales de negociación de la Sanidad Pública Canaria.

Canarias/ El pasado martes, 10 de septiembre, un centro de educación infantil, dependiente del Gobierno de Canarias, no pudo abrir sus puertas en Las Palmas de Gran Canaria debido a las numerosas deficiencias fruto de una mala gestión del ejecutivo canario, tal y como denuncia SEPCA.

"El pasado martes comenzó un nuevo curso escolar y todos los centros, incluidos los de educación infantil debían abrir sus puertas, Pero desgraciadamente eso no ocurrió en la Escuela Infantil de La Fuente en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria. Las causas, entre otras, es que el centro se encontraba en obras iniciadas a finales de agosto. Además de dichas obras las instalaciones, sobre todo los patios, estaban llenos de suciedad, cucarachas y pulgones procedentes de unas palmeras en pésimo estado de cuidado. A lo anterior hay que añadir que el centro a comienzos de curso carece de personal suficiente y de la figura del director de Centro y de un educador de apoyo", sostiene Manuel González, Secretario General de SEPCA.

Gran Canaria/ El Sindicato de Empleados Públicos, SEPCA, denuncia que la temporalidad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria supera ampliamente la media de cualquier administración, incluida la Universidad de La Laguna, con alrededor del 30% de su plantilla.

En referencia a las informaciones publicadas por varios medios de comunicación, el día 14 de septiembre de 2018, acerca de la paralización de la Oferta Pública de Empleo en la ULPGC, el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, aclara que ULPGC puso fin a convocar oposiciones anualmente para cubrir las vacantes a partir de 1997, a pesar de no tener ningún impedimento legal para seguir con esa tendencia. Este escenario empeoró en el año 2008, por la congelación de todos los procesos colectivos de ingreso a cualquier administración pública, estableciéndose años más tarde el limitado criterio de reposición de efectivos. "Hace más de 21 años que no se celebran oposiciones en la ULPGC, cuando sólo ha estado impedido legalmente durante los últimos 10 años", recalca Santiago Bolaños, delegado sindical de SEPCA en la ULPGC.

Canarias/ El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, SEPCA, tal y como había anunciado recientemente, está llevando a cabo reuniones con los diferentes grupos de la oposición en el Parlamento de Canarias para explicar sus propuestas de cara a conseguir la recuperación de los derechos perdidos por parte de los empleados públicos sin condicionantes de la administración.
El pasado jueves 25 de octubre, el Gobierno de Canarias presentó el borrador del proyecto de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2019, un condicionante para la recuperación de las 35 horas del personal de la Sanidad Pública Canaria que decía: "...queda condicionado a que la Comunidad Autónoma de Canarias pueda incrementar el gasto no financiero durante el ejercicio 2019 hasta el límite del equilibrio estructural, así como, que sea sostenible en los escenarios presupuestarios futuros no comprometiendo el cumplimiento de los objetivos de estabilidad, regla de gasto y deuda pública, sin perjuicio de lo legislado en normativa de carácter básico".

Canarias/ El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), hace un llamamiento a todo el personal de la Sanidad Pública Canaria para movilizarse este miércoles 17 de octubre, a las 11:00 horas, en todos los centros de salud y hospitalarios de Canarias, por la recuperación de la jornada de 35 horas semanales.
"La recuperación de la jornada de 35 horas se ha implantado hace mucho en otras comunidades autónomas, sin embargo, el Director General de la Función Pública, me pone de manifiesto que esta medida tiene un coste económico, que el Gobierno de Canarias no está en disposición de asumir en este ejercicio", advierte Joaquín Franco, secretario del Sector de Sanidad de SEPCA, sobre una reciente reunión entre el sindicato y representantes del ejecutivo canario.

Canarias/ El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) denuncia la intención de Comisiones Obreras (CCOO) de defender al Gobierno de Canarias y aplaudir sus medidas, en lugar de apoyar al personal en la recuperación de la jornada de 35 horas para la sanidad canaria.
"Deberíamos estar curados y acostumbrados, pero cada vez nos asombramos más de la falta de dignidad y vergüenza de CCOO, al salir en defensa del Gobierno y nos echamos las manos a la cabeza pensando en qué manos están sus afiliados", sostiene Joaquín Franco, Secretario de Sanidad de SEPCA.

Santa Cruz de Tenerife/ Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) se denuncia que el Hospital Universitario Nª Sra de La Candelaria está comunicando a buena parte de la plantilla de Auxiliares de Enfermería Interinos su cese como personal estatutario.

"Al parecer, el equipo directivo de este centro no ha seguido las pautas del director del SCS, de no cesar a interinos. Para ello, el resto de las gerencias no ha realizado nombramientos de interinos por jubilación o por el incremento de plantillas estructurales. Y, de esa forma, las demás Gerencias han acumulado un número importante de vacantes puras", explica Joaquín Franco, Secretario de Sanidad de SEPCA.

Canarias/ El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) convoca a todos los trabajadores de la Sanidad Canaria a realizar una concentración masiva en las puertas de los centros hospitalarios y Centros de salud de toda Canarias, el próximo miércoles día 17 de octubre, y en los sucesivos miércoles de otoño, a las 11:00 horas, para el impulso de la recuperación de derechos en el ámbito de la sanidad.
SEPCA pide al Gobierno de Canarias la recuperación de la Jornada de 35 horas semanales, de las plantillas que se vieron mermadas con la aplicación del incremento de la jornada, la contratación de los 1.200 Eventuales que, desde el año 2012, engrosan las listas del paro, y las retribuciones al 100% de las Incapacidades Temporales.

Canarias/ El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) convoca a todos los trabajadores de la Sanidad Canaria a realizar una concentración masiva en las puertas de los centros hospitalarios y Centros de salud de toda Canarias, el próximo miércoles día 17 de octubre, y en los sucesivos miércoles de otoño, a las 11:00 horas, para el impulso de la recuperación de derechos en el ámbito de la sanidad.
SEPCA pide al Gobierno de Canarias la recuperación de la Jornada de 35 horas semanales, de las plantillas que se vieron mermadas con la aplicación del incremento de la jornada, la contratación de los 1.200 Eventuales que, desde el año 2012, engrosan las listas del paro, y las retribuciones al 100% de las Incapacidades Temporales.